

RCIC
Contact us if you need counsel for, Litigation, Immigration, refugee, detention review and admissibility hearing, family law and. more..
ویزای کار در کانادا که به عنوان مجوز کار نیز شناخته می شود، یک سند رسمی است که توسط دولت کانادا صادر می شود و به اتباع خارجی اجازه می دهد تا برای مدت زمان مشخصی به طور قانونی در کانادا کار کنند. ویزای کار به افراد اجازه می دهد تا در فعالیت های شغلی در کانادا شرکت کنند و معمولا برای اکثر کارگران خارجی موقت مورد نیاز است.
انواع مختلفی از مجوزهای کار در کانادا وجود دارد که هر کدام شرایط واجد شرایط بودن و فرآیند درخواست خود را دارند. در اینجا چند دسته بندی رایج وجود دارد:
مجوز کار موقت نوعی ویزای کاری است که به افراد اجازه می دهد برای یک شغل و کارفرمای خاص به طور موقت در کانادا کار کنند. این رایج ترین نوع مجوز کار است که در کانادا صادر می شود. در اینجا چند نکته کلیدی برای درک در مورد مجوزهای کار موقت وجود دارد:
برای درخواست مجوز کار موقت، معمولاً به یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی نیاز دارید. کارفرما ممکن است نیاز داشته باشد قبل از پیشنهاد کار به یک کارگر خارجی نشان دهد که برای استخدام شهروندان کانادایی یا مقیم دائمی تلاش کرده است.
در بسیاری از موارد، کارفرما نیاز به دریافت LMIA از Employment and Social Development Canada (ESDC) دارد. LMIA سندی است که تأیید می کند که نیاز واقعی به یک کارگر خارجی وجود دارد و استخدام آنها تأثیر منفی بر بازار کار کانادا نخواهد داشت.
مدت زمان مجوز کار موقت می تواند بسته به عوامل مختلفی از جمله شغل خاص و نیازهای کارفرما متفاوت باشد. ممکن است از چند ماه تا چند سال متغیر باشد. زمانی که مجوز کار منقضی شود، افراد ممکن است نیاز به ترک کانادا داشته باشند مگر اینکه وضعیت مهاجرت دیگری مانند اقامت دائم را کسب کرده باشند.
مجوزهای کار موقت معمولاً مختص شغل هستند، به این معنی که به یک کارفرما و شرح شغل خاص مرتبط هستند. به طور کلی تغییر کارفرما یا موقعیت شغلی بدون دریافت مجوز کار جدید یا مجوز مجاز نیست.
هر دسته مجوز کار موقت دارای معیارهای واجد شرایط بودن خاصی است که متقاضیان باید آنها را رعایت کنند. این معیارها می تواند شامل تحصیلات، تجربه کاری، مهارت زبان و رعایت الزامات بهداشتی و امنیتی باشد.
اگر قصد شما مهاجرت و اخذ ویزا از کشور دیگری است و مهاجرت به کانادا جزو اولویت های شماست، سازمان مهاجرتی یونیک دارای بیش از 24 سال تجربه موفق در زمینه ویزا از جمله:
و می تواند شما را در این امر مهم مهاجرت به کانادا از طریق مناسب ترین روش کمک کند.
پروسه درخواست برای مجوز کار موقت شامل ارائه مدارک مختلف از جمله نامه پیشنهاد شغلی، LMIA (در صورت نیاز)، فرم درخواست تکمیل شده، و مدارک پشتیبان مانند گواهی های آموزشی، پاسپورت و اثبات بودجه برای هزینه های زندگی است. درخواست معمولاً به دفتر مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) به صورت آنلاین یا از طریق یک مرکز درخواست ویزا ارسال می شود.
در برخی موارد، در صورتی که کارفرما و الزامات شغلی ثابت بمانند، مجوزهای کار موقت را می توان تمدید کرد. با این حال، ممکن است محدودیتهایی در کل مدت اقامت تحت مجوز کار وجود داشته باشد، و افراد ممکن است برای ادامه زندگی و کار در کانادا نیاز به بررسی مسیرهای دیگری مانند اقامت دائم داشته باشند.
توجه به این نکته مهم است که الزامات و فرآیندهای مجوز کار موقت می تواند بر اساس برنامه یا دسته بندی خاص متفاوت باشد. توصیه میشود با وبسایت رسمی IRCC مشورت کنید یا از یک وکیل یا مشاور مهاجرت مشاوره بگیرید تا مطمئن شوید که دقیقترین و بهروزترین اطلاعات را برای وضعیت خود دارید.
برنامه تجربه بین المللی کانادا (IEC) به جوانان از کشورهایی که قراردادهای دوجانبه با کانادا دارند، فرصت کار و سفر در کانادا را برای مدت محدودی ارائه می دهد. برنامه IEC به افراد این امکان را می دهد که در حین کاوش در فرهنگ و سبک زندگی کانادایی، تجربه کاری بین المللی ارزشمندی کسب کنند. در اینجا چند نکته کلیدی برای درک درباره مجوز کار IEC وجود دارد:
برنامه IEC دارای دسته های مختلفی است که هر کدام معیارهای واجد شرایط بودن خود را دارند. شرایط واجد شرایط بودن ممکن است شامل عواملی مانند سن، ملیت، کشور محل اقامت و سابقه تحصیلی باشد. کشورهای شرکت کننده برای هر دسته سهمیه های مشخصی دارند و افراد واجد شرایط از طریق یک مجموعه انتخاب شده و برای درخواست دعوت می شوند.
برنامه IEC شامل سه دسته اصلی است: تعطیلات کاری، حرفه ای های جوان و تعاونی بین المللی.
برنامه IEC بر اساس سهمیه سالانه عمل می کند و هر کشور دارای تعداد محدودی مکان در دسترس است. افراد علاقه مند باید یک نمایه آنلاین ایجاد کرده و وارد استخر IEC شوند. در صورت انتخاب، یک دعوت نامه برای درخواست (ITA) دریافت می کنند که به آنها اجازه می دهد درخواست مجوز کار را ارسال کنند.
مدت زمان مجوز کار تحت برنامه IEC بسته به طبقه بندی و ملیت شرکت کننده متفاوت است. می تواند از 12 تا 24 ماه متغیر باشد، به استثنای برخی کشورها و توافق نامه ها.
مجوز کار IEC معمولاً یک مجوز کار باز است که به افراد اجازه می دهد برای هر کارفرمایی در کانادا کار کنند (مگر اینکه در یک دسته خاص به طور دیگری مشخص شده باشد). این انعطاف پذیری را برای کسب تجربه کاری در مشاغل و مکان های مختلف در کانادا فراهم می کند.
می توانید از طریق لینک روبرو با ما در سازمان مهاجرتی یونیک ایمیگریشن تماس بگیرید و از مشاوره رایگان کارشناسان موسسه بهره مند شوید.
علاوه بر واجد شرایط بودن، متقاضیان ممکن است نیاز به ارائه مدارک پشتیبان مانند پاسپورت معتبر، مدرک حمایت مالی، گواهی پوشش بیمه درمانی و گواهی پلیس داشته باشند. معاینات پزشکی نیز ممکن است در برخی موارد مورد نیاز باشد.
مهم است که توجه داشته باشید که در دسترس بودن نقاط و الزامات خاص ممکن است سال به سال تغییر کند، بنابراین توصیه می شود برای دریافت به روزترین اطلاعات در مورد واجد شرایط بودن و روش های درخواست، با وب سایت رسمی IEC مشورت کنید یا از مشاوره حرفه ای استفاده کنید. مجوز کار IEC
مجوز کار انتقال درون شرکتی (ICT) نوعی مجوز کار در کانادا است که به شرکت های چندملیتی اجازه می دهد کارمندان خود را از یک شعبه یا شرکت تابعه خارجی به شعبه یا شرکت تابعه کانادا منتقل کنند. این مجوز برای تسهیل انتقال دانش تخصصی و پست های مدیریتی در یک شرکت طراحی شده است. در اینجا چند نکته کلیدی برای درک مجوز کار انتقال درون شرکتی وجود دارد:
برای واجد شرایط بودن برای مجوز کار انتقال درون شرکتی، باید شرایط خاصی را داشته باشید، از جمله:
برنامه ICT بر اساس ماهیت و مدت زمان انتقال، دسته بندی های مختلفی را ارائه می دهد:
مدت مجوز کار انتقال درون شرکتی به دسته و شرایط خاص انتقال بستگی دارد. به طور کلی، به انتقالشدگان اجرایی یا مدیریتی میتوان تا 7 سال در یک دوره 10 ساله مجوز کار اعطا کرد، در حالی که انتقال دانش تخصصی معمولاً به 5 سال در یک دوره 7 ساله محدود میشود. دوره کارآموزان فارغ التحصیل حداکثر 1 سال است.
فرآیند درخواست برای مجوز کار انتقال درون شرکتی شامل ارسال فرم های مورد نیاز، اسناد پشتیبانی و پرداخت هزینه های مربوطه است. کارفرمای کانادایی ممکن است نیاز به ارائه شرح مفصلی از موقعیت، صلاحیت انتقال گیرنده و رابطه بین شرکت های کانادایی و خارجی داشته باشد.
مجوز کار انتقال درون شرکتی به شما این امکان را می دهد که فقط برای کارفرمای خاص کانادایی کار کنید که بخشی از رابطه واجد شرایط با شرکت خارجی است. تغییر کارفرما یا موقعیت شغلی ممکن است نیاز به دریافت مجوز کار یا مجوز جدید داشته باشد.
در حالی که مجوز کار انتقال درون شرکتی یک مجوز کار موقت است، اما می تواند به عنوان مسیری برای اقامت دائم در کانادا باشد. بسته به شرایط، افراد ممکن است واجد شرایط درخواست اقامت دائم از طریق برنامه هایی مانند برنامه استانی نامزد، سیستم اکسپرس اینتری یا سایر جریان های مهاجرت باشند.
توجه به این نکته مهم است که الزامات و فرآیندهای خاص برای مجوز کار انتقال درون شرکتی می تواند بر اساس دسته بندی و شرایط فردی متفاوت باشد. توصیه می شود به وب سایت رسمی مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) مراجعه کنید یا از یک وکیل یا مشاور مهاجرتی مشاوره حرفه ای بگیرید تا مطمئن شوید که دقیق ترین و به روزترین اطلاعات را برای وضعیت خود دارید.
مجوز کار NAFTA یک دسته خاص مجوز کار تحت توافقنامه تجارت آزاد آمریکای شمالی (NAFTA) بود که به شهروندان ایالات متحده و مکزیک اجازه می داد در مشاغل حرفه ای خاصی در کانادا کار کنند. با این حال، مهم است که توجه داشته باشید که از 1 ژوئیه 2020، نفتا با توافقنامه کانادا-ایالات متحده-مکزیک (CUSMA) جایگزین شده است.
تحت CUSMA، مفاد مجوز کار برای شهروندان ایالات متحده و مکزیک حفظ شده است، اما اکنون این دسته به عنوان مجوز کار CUSMA شناخته می شود. در اینجا چند نکته کلیدی برای درک مجوز کار CUSMA وجود دارد:
برای واجد شرایط بودن برای مجوز کار CUSMA، باید معیارهای خاصی را داشته باشید، از جمله:
توافقنامه CUSMA فهرستی از مشاغل حرفه ای را که واجد شرایط مجوز کار هستند، مشخص می کند. این مشاغل زمینه های مختلفی از جمله مهندسی، علوم، پزشکی، حسابداری، تدریس و غیره را پوشش می دهند. هر شغلی از نظر تحصیلات، مجوز یا تجربه الزامات خاصی دارد.
مدت زمان مجوز کار CUSMA می تواند بسته به شغل و شرایط فردی متفاوت باشد. ممکن است برای مدت زمان پیشنهاد شغلی یا برای یک دوره خاص اعطا شود.
فرآیند درخواست برای مجوز کار CUSMA شامل ارسال فرم های مورد نیاز، اسناد پشتیبانی و پرداخت هزینه های مربوطه است. این ممکن است شامل ارائه مدرک شهروندی، نامه پیشنهاد شغلی، مدارک تحصیلی و مدارک پشتیبان مخصوص حرفه انتخابی باشد.
مجوز کار CUSMA به شما این امکان را می دهد که فقط برای کارفرمای خاص و در حرفه خاصی که در مجوز کار ذکر شده است کار کنید. تغییر کارفرما یا موقعیت شغلی ممکن است نیاز به دریافت مجوز کار یا مجوز جدید داشته باشد.
در حالی که مجوز کار CUSMA یک مجوز کار موقت است، اما می تواند به عنوان مسیری برای اقامت دائم در کانادا باشد. بسته به شرایط، افراد ممکن است واجد شرایط درخواست اقامت دائم از طریق برنامه هایی مانند سیستم اکسپرس اینتری، برنامه استانی نامزد یا سایر جریان های مهاجرت باشند.
مهم است که با وب سایت رسمی مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) مشورت کنید یا از یک وکیل یا مشاور مهاجرت مشاوره بگیرید تا مطمئن شوید که دقیق ترین و به روزترین اطلاعات را در مورد مجوز کار CUSMA و الزامات آن دارید. .
برای درخواست مجوز کار، معمولاً به یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی نیاز دارید، مگر اینکه تحت برنامه های خاصی مانند IEC واجد شرایط باشید. ممکن است کارفرما نیاز به دریافت LMIA داشته باشد، که سندی است که تأیید می کند استخدام یک کارگر خارجی بر بازار کار کانادا تأثیر منفی نخواهد گذاشت. علاوه بر این، ممکن است لازم باشد الزامات بهداشتی و امنیتی را رعایت کنید و اسناد پشتیبانی را ارائه دهید.
مهم است که توجه داشته باشید که مجوز کار معمولاً موقت است و اقامت دائم در کانادا را ارائه نمی دهد. اگر می خواهید بیشتر بمانید یا مقیم دائم شوید، ممکن است لازم باشد راه های مهاجرت دیگری مانند سیستم اکسپرس انتری یا برنامه نامزد استانی را بررسی کنید.
توصیه می شود برای کسب اطلاعات دقیق و به روز در مورد مجوزهای کار و فرآیندهای مهاجرت به کانادا به وب سایت رسمی مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) مراجعه کنید یا از یک وکیل یا مشاور مهاجرتی مشاوره حرفه ای بگیرید.
سازمان یونیک مهاجرت بیش از دو دهه است که از تجربه کاری هزاران پرونده موفق در مسیر مهاجرت به کانادا استفاده می کند تا مطمئن ترین و مناسب ترین روش مهاجرتی را در اختیار مشتریان محترم این سازمان قرار دهد و آنها را در اخذ اقامت یاری دهد. در اسرع وقت. در کانادا دریافت کنید. راه های ارتباط با تیم وکلا و کارشناسان مهاجرت یونیک:
در سازمان مهاجرتی یونیک ، برخی از سوالات متداول مهاجرتی شما در رابطه با ویزای کاری را بررسی کرده و با شما به اشتراک گذاشته ایم.
Contact us if you need counsel for, Litigation, Immigration, refugee, detention review and admissibility hearing, family law and. more..